干貨：企業給員工發獎金需要交稅嗎？一般什么時候發？

大家年終獎都發了嗎？近日財政部、國家稅務總局發布公告，全年一次性獎金個人所得稅政策延續實施至2027年12月31日，不同年終獎的計稅計算方法可是會影響到手金額的。那么，企業給員工發獎金需要交稅嗎？一次性發年終獎6萬怎么交稅？年終獎一般什么時候發？博宇會計的小博就跟您詳細說說。

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一、企業給員工發獎金需要交稅嗎？

需要交稅。根據稅法規定，獎金應納稅所得額需要并入全年綜合所得計算繳納個人所得稅。

具體來說，如果納稅人在一個納稅年度內取得全年一次性獎金，應將該筆獎金除以12個月，按月換算后的綜合所得稅率表來計算所得稅。同時，可以選擇將年終獎并入當年綜合所得計算納稅，也可以選擇單獨計算納稅。

此外，如果員工在年終獎金之外還獲得了其他名目的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，這些獎金也需要與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。

總之，給員工發獎金需要交稅，員工在繳納稅款時應該按照稅法規定進行申報和繳納。同時，合理籌劃個人所得稅，如通過調整工資和獎金的發放方式、利用稅收優惠政策等方式來減少稅負。

法律依據如下：

《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條

下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產租賃所得;

(八)財產轉讓所得;

(九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

二、一次性發年終獎6萬怎么交稅？

一次性發放6萬的年終獎屬于較高收入，但你也需要注意，因為這是大額收入，所以需要繳納的稅也會比較多。

繳稅的方式有幾種，具體怎么算要看你怎么選擇。

1、單獨計稅

就是把6萬除以12個月，看每個月應該交多少稅。然后再根據稅率表來算出具體要交多少稅。

2、并入綜合所得計稅

就是把6萬加到你的全年收入里，然后再一起算稅。同樣也要用到稅率表來算出具體要交多少稅。

不過，具體的計算方式可能會因為一些因素（比如起征點、專項扣除、專項附加扣除等）有所不同。所以最好還是咨詢一下專業的財務人員或者稅務人員，讓他們幫你算一下具體要交多少稅。

其他方法：

1、大家可以在年度匯算時，通過個稅APP將全年一次性獎金分別選擇按單獨計稅或并入綜合所得計稅測算最終應納稅額，根據自己的實際情況來選擇計稅方法。

2、對取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。

3、在一個納稅年度內，對每一個納稅人，全年一次性獎金單獨計算的辦法只允許采用一次。

總之，不管是哪種方式，你都要按時交稅，這樣才能避免違法哦！

三、年終獎一般什么時候發？

這種獎金的發放時間通常是在每年的年底，也就是12月到1月之間，以便員工在春節之前能收到這筆錢。

具體發放時間可能會因公司而異，有些公司可能會在12月的最后一個工作日就發放年終獎，而有些公司可能會選擇在1月的中旬或者春節前發放。

年終獎的發放額度也因公司而異，一般來說，公司的業績越好，年終獎的額度就越高。這不僅是對員工一年來辛勤工作的肯定，也是對員工未來工作的激勵。

此外，年終獎的發放方式也可能因公司而異。有些公司可能會將年終獎直接計入員工的工資中，有些公司則可能會以現金的形式發放，還有一些公司可能會選擇其他的發放方式，比如發紅包或者禮品卡等。

總的來說，年終獎是一種重要的激勵方式，它不僅能讓員工在辛苦工作一年后得到物質上的回報，也能提高員工的工作積極性和忠誠度。因此，對于員工來說，了解自己所在公司的年終獎發放政策和時間是非常重要的。

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