為便利高層次人才遷入海南,解除人才在海南省就業、創業的后顧之憂。海南省建立健全人才基本醫療保險政策,提高人才醫療保障待遇,優化高層次人才醫療服務。那么高層次人才具體可享受的醫療保障有哪些呢?隨小博來看看吧。
一、取消了高層次人才參保待遇等待期的限制
為解決高層次人才待遇等待期的問題,未參加城鎮從業人員基本醫療保險或者連續參加繳費不滿12個月的高層次人才,可由用人單位一次性繳滿12個月基本醫療保險費,享受相應的基本醫療保險待遇。
二、放寬了人才親屬參保的限制
人才未就業的配偶、直系親屬和身邊服務人員,按照自愿原則,以靈活就業人員身份參加城鎮從業人員基本醫療保險,或者參加城鄉居民基本醫療保險,享受相應的基本醫療保險待遇。放寬了人才親屬及身邊服務人員參保戶籍、國籍等方面的限制。
三、解決人才親屬非征繳期遷入海南省參保的問題
海南省引進人才未就業的配偶、直系親屬、身邊服務人員和新落戶人員隨遷家屬,在省外未參加基本醫療保險的,可在取得本省居住證或落戶之日起90天內(含90天)辦理當年度城鄉居民基本醫療保險參保手續,自參保繳費次月起享受當年度的城鄉居民基本醫療保險待遇,超過90天的不予補辦當年度參保手續。
四、提升高層次人才的醫療保障水平
為全職在瓊工作的拔尖人才、領軍人才、杰出人才、大師級人才購買商業健康團體保險,標準分別為每人每年3000元、6000元、8000元、10000元。從意外傷害、重大疾病等方面給予保障,確保我市其他類高層次人才享受到多層次的醫療保障服務。
五、落實高層次人才醫療保健待遇
將全職引進的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫療保健服務對象范圍,按照大師級人才每人每年20000元、杰出人才每人每年10000元的標準,由政府為其提供相應的醫療保健服務;領軍人才享受年度健康體檢服務。
六、加大外籍人才醫療保障力度
將符合條件國際醫院在瓊機構納入醫保協議管理,推進三級甲等醫院開通國際醫療和特需服務門診,與國際醫療保險公司合作建立醫療費用直接結算平臺,方便外籍人才就醫結算與報銷。
七、全方位提升人才醫療保險服務水平
醫療保險經辦機構和人才服務一站式平臺設立人才醫療保障服務窗口,為人才提供醫療保險業務咨詢。 建立商業健康團體保險與基本醫療保險費用報銷銜接機制,實現高層次人才“一站式”費用報銷;以及拔尖以上人才在指定的醫保定點醫療機構就醫,實行先診療、后付費。深度推進跨省異地就醫直接結算,方便人才省外就醫。
相關常見問題
問:錯過了城鄉居民基本醫療保險的集中征繳期,引進的人才家屬還可以參保嗎?
答:可以。海南省引進人才未就業配偶、直系親屬、身邊服務人員在取得海南省居住證或落戶之日起90天內(含90天)辦理城鄉居民基本醫療保險參保繳費手續,自參保繳費次月起享受城鄉居民基本醫療保險待遇。
問:高層次人才配偶因健康狀況、個人能力等原因無法就業的有醫療保障嗎?
答:有的。高層次人才配偶因健康狀況、個人能力等原因無法就業的,按照規定,由政府為其繳納基本醫療保險,享受時間最長為3年。
問:人才就醫是否有綠色通道?
答:有的,C類(領軍)以上人才(含領軍)可在全省二級以上公立醫院(含各類公立專科醫院)享受服務醫院VIP診室就醫“綠色通道”服務。
問:商業健康團體保險保費標準會調整嗎?
答:商業健康團體保險保費標準根據經濟發展情況,適時動態調整保費金額。
海南為了給各類人才提供良好的醫療保障與服務,從醫保的角度確保人才引得來、留得住,全身心在海南“安居樂業”,讓參與海南自貿區、自貿港建設的人才盡快享受到更好的醫療保障待遇。大家如果想在海南注冊公司或需要公司財務代理,或是有關于海南人才落戶的問題,歡迎咨詢海南博宇會計。